全国商工会会員福祉共済 ～年齢・性別・職種に関わりなく掛金一律！～
商工会、県商工会連合会、全国商工会連合会が一体となって運営する共済制度です。
福祉共済は、年齢・性別・職種に関係なく一律月額2,000円で、国内外問わず２４時間カバーし、入院は1日目から、通院は3日目からケガによる補償をします。
医療特約（月額1,000円）を付加することにより、疾病入院1日目から補償します。
商工貯蓄共済 ～月々２,０００円の掛金で大きな安心～
＜３つの機能＞
1.貯蓄
知らず知らずに自己資金の貯蓄
2.融資
事業資金（５０万～１,０００万円）、生活資金（１０万～２００万円）
3.生命保険
万一の場合は貯蓄積立金の他に、保険金が支払われます。
掛金のうち保険料、手数料は控除及び損金、必要経費の対象になります。
＊加入者の特典として、旅行割引制度もあります。
新共済（団体保険） ～低廉な掛金で、手厚い補償内容～
＜目的に合わせ３種類の保険をご用意しております＞
1.所得補償保険
もしもの時に、収入を補償！
2.医療保険
病気・ケガで入院した時に！
3.がん保険
がんと闘うために！
千葉県内商工会の会員事業主・従業員・およびそのご家族であれば、お申込できます。
☆最大の特徴☆
≪団体契約なので、通常保険料の３０％割引きが適用されます。≫
詳しくは、最寄りの商工会へご連絡下さい。
特定退職金共済制度
この制度は、国の承認を得ており、中小企業でも大企業並の退職金制度が容易に確立できます。
退職金制度の確立は、従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
掛金 従業員一人につき１,０００～３０,０００円
全額損金又は必要経費となります。
小規模企業共済
小規模企業の個人事業主または、法人役員の退職金制度です。
- 毎月の掛金は１,０００円～７０,０００円
- 掛金は全額所得控除
- 共済金の受取は一時払いあるいは分割払いが選択できます。
- 貸付制度があります。
セーフティ共済（中小企業倒産防止共済制度）
取引先事業者の倒産の影響を受けて、中小企業者自らが連鎖倒産する等の実態を防止し経営の安定を図るための制度です。
毎月の掛金は５,０００円～８０,０００円
＜共済金の貸付＞
加入後６カ月を経過して、取引先事業者が倒産し売掛金や受取手形などの回収が困難となった場合に貸付が受けられます。
＜共済金の貸付額＞
掛金総額の１０倍に相当する額か被害額のいずれか少ない額で、３,２００万円が限度。
中小企業退職金共済制度
単独では退職金制度をもつことが困難な中小企業に事業主の相互共済と国の援助によって退職金制度を設け、これによって中小企業の従業員の福祉増進と雇用安定を図り、中小企業の発展に役立ちます。
毎月の掛金は、５,０００円～３０,０００円
＜制度の特色＞
- 掛金の一部を国が助成します。（掛金の１／２を加入後４ヵ月目から１年間、増額分の１／３を１年間）
- 全額損金又は必要経費となります。
- 加入企業は、従業員の福利厚生施設（社宅、更衣室、休憩室等）をつくるための低利な融資が受けられます。